Нестандартное поведение на собеседовании, когда вас пытаются отчитать или др. Т.п., то важно дать понять работодателю, что у вас есть куда пойти (и можете назвать конкурирующую фирму или компанию). Ну если вы не можете построить свой бизнес так, что бы люди работали по кзоту и вы при этом зарабатывали, то увы это ваши проблемы.
Удаленная работа во время пандемии стала нормой и сейчас для того, чтобы получить хорошую работу в крупной известной компании, специалисту уже не нужно даже переезжать в столицу, он может работать откуда угодно, где есть интернет. По информации сайта, сейчас в стране https://deveducation.com/ ищут работу чуть больше 20 тысяч кандидатов, в то время как актуальных вакансий около 26 тысяч. В конце мая CEO рекрутингового агентства ITExpert Станислав Шихов опубликовал скриншот профиля Java-специалиста с запросом зарплаты в $4500 и условием полной удаленки.
Менеджеры по продуктам и проектам
Вчера я услышал новость — «мне нужно чтоб ты работал с овертаймом ( часов в неделю ) пока не выпустим продукт». А когда его выпустим — фиг знает ( однозначно не раньше конца года) так как постоянно вешаю новые фичи и конца этому не видать. Заставить тебя работать 50 часов и выжать все соки из тебя — это у них назывется «хороший менеджмнет», а не ошибки управления — сделать больше работы за те же деньги. Нет беготни и вечного аврала как на украинских фирмах, нет тима-надзирателя, пасущего через плечо что это прогеры за фигню читают в обеденный перерыв. Всё размеренно, спокойно и продукт получается очень хороший.
- Да соглашусь, что это бенефис Владислава Лазарева.
- Повторю, на все вопросы не относящиеся конкретно к работе (о ваших стремлениях, целях, амбициях, хобби, предпочтениях, что любите или не любите, ваш характер) — это всё лишняя трата времени.
- Главное Вам сейчас устроиться на работу ,можно даже и не официально, просто для понимания, что это такое и с чем его едят….то есть просто для опыта.
- Ну и если он подобрал людей, которым нужны деньги и не важен результат, то и в целом результат компании будет соотвествующий, поставленным задачам руководителя.
Но после 12 часов работы такой код не напишешь (за исключением отдельных ситуаций, когда задание уж очень интересное и в буквально горишь им). Нельзя заставить творить из под палки. Сейчас стараюсь не задерживаться вообще на работе.
«Если в 2000-х бизнес считал делом чести не отдавать кредиты, то сейчас – с точностью наоборот», — Евгений Заиграев, Приватбанк
Работодатель хочет одного — достижения цели…. Почему-то никто не говорит о длительности рабочего дня,который сейчас является нормой практически во всех компаниях. У меня ребенку 3.5 года, в резюме указала частичную занятость,звонят и предлагают работу с 10 до 18.00, за 1500грн. — это у них называется частичная занятость. Для юристов ищущих работу совет — не рассказывайте слишком много тонкостей практических. При этом с самой наглой и уверенной мордой несут полную околесицу.
Вот я пишу это сообщение, но не считаю это «работой». Уже вторую неделю 12 часов в столице нашего «любимого» северного соседа. Вроде как попустило к данному моменту, поначалу тяжело, но больше тяжело войти в правильный график. Если раньше бытовые вопросы я мог отложить на потом со словами «никуда не денутся», то теперь нет.
Куда в 2021 году будет расти ІТ-рынок труда
Кадровик также следит за выполнением трудовых обязательств и за законодательством. В функции кадровика может входить даже ваше повышение по службе. Не стоит недооценивать работу сотрудников кадровой службы. 3) Определить к какому специалисту по профилю вакансии следует направить кандидата на вакансию, который сможет определить соотвествует ли кандидат требованиям вакансии. Вызывает специалиста который тестирует кандидата на вакансию. В то же время уже выучившиеся кандидаты чувствуют себя на рынке отлично.
Я послал СТО сообщение, объяснив мою оплошность. После чего мой Slack-аккаунт незамедлительно отключили. Мне предоставили документ, в котором подробно описывается, как настроить рабочий день айтишника локальную среду разработки. Для этого нужно было, в частности, запустить небольшой скрипт, чтобы создать мой личный экземпляр БД из некоторых тестовых данных.
Как проходит день бизнес-аналитика
Подписав контракт бывали случаи, когда сотрудник хотел перейти в другую компанию. Он разорвал контракт, но в этом случае вы должны знать сумму неустойки (которую вы заплатите компании), если разорвёте контракт по собственной инициативе. Обычно на контрактную форму работы (не путайте форму работы по заключению трудового договора и по контракту — это не одно и то же!) принимают специалистов, которых в случае потери сотрудника долго готовить и переучивать. К примеру пилоты, форма найма контрактная. Сотрудник не имеет уйти из компании до истечения срока контракта. Если вы разорвали контракт с компанией по собственной инициативе, то вы платите сумму неустойки компании!
Глубокое экономическое образование не будет лишним 😊 Сейчас университеты активно сотрудничают с IT-компаниями и приглашают практиков преподавать. Автор и сама регулярно работает со студентами отдельных вузов. Если это ваш кейс, берите максимум и ищите возможности получить управленческую практику в параллель. Работе с людьми научиться только по учебникам не получится. Создание здоровой рабочей атмосферы в команде.
Карьерный путь менеджера в IT
Спортсмены «убиваются» на тренировках не ради тренера, а потому что знают — другие тоже так тренируются и если не будешь выкладываться — обязательно проиграешь. Когда рынок очень конкурентный время часто решает все, вот и приходится «вколбашивать». Можно и по 12 часов на работе проводить, из них 4 на хабре, час на ДОУ, чатики, обед и т.п. Я часто хожу в офис на3-4 часа и за это время можно очень много сделать, если ни на что вообще не отвлекаться. А кто сказал, что этот директор на работе только работает?
Подавать иски приходится в любом случае если перед предприятием есть задолженность. Даже в случае заведомо проигрышного результата. Так что вопрос о проценте выигрышных дел имеет смысл разве что при найме адвоката, а не юрисконсульта. Классный спец всегда будет при деле.
0 комментариев